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2月11日，安徽理工大學在舜耕會堂召開2022年度綜合考核述職大會暨內設機構領導班子和領導人員評議會。校黨委書記郭永存主持會議并講話。在校校領導余玉剛、宮能平、魯超、王獻余參加會議。
郭永存指出，述職評議，既是領導干部對過去一年工作成效的集中展示，也是一次相互交流借鑒的機會，通過述職評議來相互學習、取長補短，在學校“雙一流”創建再出發的新征程上共同進步。郭永存強調，干部考核是干部監督管理的重要一環，要充分發揮好干部考核的指揮棒、風向標和助推器作用，通過考核進一步激發干部干事創業的熱情，同時各單位也要認真反思自身工作中存在的問題，及時改進提升，為學校高質量發展貢獻力量；相關部門要立即啟動內設機構領導班子和領導人員綜合考核指標體系修訂工作，各牽頭單位要聚焦學校“雙一流”創建，聚力關鍵指標，科學設置權重，完善考核體系，不斷增強考核的科學性、精準性。郭永存要求，要進一步加強工作調度，對學校黨政工作要點確定的重點目標任務進行定期調度，形成閉環管理，強化執行落實，確保學校黨政工作要點全面落實落地，不斷推動學校各項事業高質量發展，并力爭在標志性成果方面取得新突破。
35個機關部門、直屬單位，19個學院（部）主要負責人代表班子按照抽簽順序，通過PPT分別作了述職報告。
各內設機構領導人員，省市人大代表、政協委員，省教學名師，全國煤炭協會教學名師，省級及以上人才，首屆舜耕名師，學院（部）學術、學位、教學分委員會主任、教授代表等代表人士參加了述職大會，并對內設機構領導班子和領導人員進行了測評。（撰稿：組織部 張旭立 編輯：宣傳部 夏雅鳳）
